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Le RGPD est une réglementation européenne qui vise à protéger les données personnelles des citoyens de l’Union Européenne. Cette formation en distanciel vous permettra de comprendre les obligations légales imposées par le RGPD et d’apprendre à mettre en place les bonnes pratiques pour assurer la conformité de votre organisation.
Objectifs de la formation :
- Comprendre les principes clés du RGPD et son impact sur la gestion des données personnelles.
- Apprendre à identifier les données personnelles et à les protéger de manière appropriée.
- Savoir mettre en place des mesures de sécurité pour protéger les informations sensibles et garantir la conformité.
- Comprendre les droits des individus en matière de protection des données et savoir répondre à leurs demandes (droit à l’oubli, droit d’accès, etc.).
- Maîtriser les procédures internes de gestion des incidents de sécurité et savoir notifier les violations de données.
Contenu de la formation :
- Module 1 : Introduction au RGPD et aux principes de base.
- Module 2 : Identification et protection des données personnelles.
- Module 3 : Droits des individus et gestion des demandes.
- Module 4 : Mesures de sécurité et notification des violations de données.
Modalités :
- Durée : 7 heures en distanciel.
- Format : Sessions interactives en ligne, études de cas, quiz et discussions en direct avec un formateur.
- Public ciblé : Responsables de la conformité, professionnels des ressources humaines, DPO (Data Protection Officer), et toute personne impliquée dans la gestion des données personnelles.
- Certification : Attestation de participation délivrée à la fin de la formation.
Pourquoi suivre cette formation ?
- Flexibilité et interactivité : Apprenez en ligne tout en participant à des sessions interactives avec des experts du domaine.
- Conformité : Assurez la conformité de votre organisation aux exigences du RGPD pour éviter les sanctions.
- Protection des données : Mettez en place des mesures pour garantir la sécurité des données personnelles que vous gérez.
Notes et avis de l’apprenant
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